Conseiller / Conseillère Contentieux H/F
Description de l'offre
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Prévention, vous garantissez la mise en œuvre du recouvrement des impayés et vous contribuez à mettre en œuvre le recouvrement dans un esprit de médiation en respectant les procédures.
Vos missions :
- Mets en place les modes de conciliations prévus et imposés par la législation en vigueur,
- Lance la procédure en vue d’avoir un titre exécutoire dans l’intérêt de la société,
- Réceptionne dès que possible le paiement,
- Mets en œuvre le recouvrement en amont et à défaut exécute la décision de justice,
- Traite les différentes tâches liées à la gestion du dossier,
- Saisit les interfaces en interne ou en externe (avocats, les huissiers, CDAPL, les travailleurs sociaux…),
- Etablit les indicateurs de suivi de son activité,
- Rend compte au hiérarchique,
- Assure une mission de conseil auprès des clients et/ou des acteurs internes,
- Réalise des points réguliers auprès des intervenants de la chaîne.
Votre profil :
Formation minimum Bac + 2 en droit, maitrisant les questions liées aux procédures contentieuses. La connaissance du secteur du logement social serait un plus. Doté(e) d’une réelle rigueur dans la gestion administrative, vous avez de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu’un excellent relationnel. Vos qualités d’analyse de rigueur et votre esprit d’équipe vous permettront d’être force de persuasion et de vous adapter à un public en difficulté.
Le permis B et le véhicule est exigé. Salaire à négocier, TR + primes + mutuelle