Animateur(trice) de Proximité

Description de l'offre

Vos missions :

• Anime l’équipe : Planning des réunions mensuelles, réunion d’information mensuelle,
• compte-rendu de réunion, reporting et tableaux de bord,
• Manage les acteurs du secteur cadrage, pilotage, évaluation des supervisés, point
  mensuel d’activité, point impayé,
• Présente commercialement les produits logements,
• Supervise l’activité entrée dans les lieux pour les gardiens et installe lui-même les
  nouveaux entrants,
• Supervise les permanences pour les gardiens et l’affichage des tableaux d’information, et
  tient lui-même des permanences et met à jour les tableaux d’information,
• Supervise l’activité encaissement et enregistrement pour le personnel de proximité et
  encaisse et enregistre lui-même les paiements,
• Rappelle et sollicite à propos des impayés de moins de deux mois : point pôle prévention
• Reçoit les demandes d’intervention technique, traite et suit les interventions ou transmet
  et assure le classement, supervise les demandes d’intervention technique et leurs suivis
  pour les gardiens,
• Gère et analyse son budget d’entretien, analyse le budget des supervisés.
• Commande et suit les travaux auprès des fournisseurs, contrôle les travaux sur panel,
  contrôle ses BT de plus de 3 mois et ceux des supervisés,
• Sécurise les sites,
• Contrôle la qualité des interventions d’entretien et d’hygiène des parties communes et
  locaux annexes.

Votre profil :

Titulaire d’un BAC+2 à BAC+3 dans le domaine de la gestion locative. Vous justifiez d’une solide
expérience en management d’équipe de terrain.
Votre esprit d’équipe, votre rigueur, votre souplesse et votre capacité d’adaptation à faire face à
l’imprévue sont les atouts nécessaires pour vous permettre de mener à bien les différentes missions.